Ngành dịch vụ tài chính đang diễn ra cuộc đào thải lao động khá khắc nghiệt, do cắt giảm lao động tay nghề thấp và khan hiếm lao động tay nghề cao
Sáng 1/7, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã công bố Báo cáo "Lao động và phát triển nguồn nhân lực", trong đó đánh giá, ngành dịch vụ tài chính đang diễn ra cuộc đào thải lao động khá khắc nghiệt, ghi nhận chủ yếu trong hai nhóm ngành ngân hàng và bảo hiểm.
Nguyên nhân theo VCCI, không phải do sự suy giảm về xu hướng kinh doanh của nhóm ngành này, mà có thể do việc cắt giảm lao động tay nghề thấp và sự khan hiếm lao động có tay nghề cao.
Theo Bộ Tài chính, nguồn nhân lực trong ngành bảo hiểm tính đến cuối năm 2007 là 136.000 người. Nhân lực được đào tạo đúng chuyên ngành chỉ chiếm khoảng 3-5%. Dự báo đến năm 2010, tổng số người làm việc trong ngành bảo hiểm là 170.000 người.
Với ngành ngân hàng, tổng cộng toàn hệ thống ngân hàng và các tổ chức tín dụng phi ngân hàng có khoảng 107.108 lao động. Tình trạng chung của các ngân hàng là thiếu nguồn nhân lực có chất lượng để bổ nhiệm vào các vị trí điều hành và tác nghiệp.
Khuyến nghị chính của VCCI nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là tăng cường đầu tư cho các cơ sở đào tạo, phối kết hợp giữa nhà trường và DN và đặc biệt là chú trọng đến tính chủ động của khối DN sử dụng lao động trong lĩnh vực đào tạo.
